柄です。効率ＵＰをはかるのであれば、従業員の気持ちに配慮する事が求められるでしょう。 効率ＵＰは『方針の変化』より『環境改善』 解決策が全く見いだせない大不況の中、企業存続の危機という被害を回避するには『利益を出す。』ことが必須です。節約や節電という方法でコストをさげ企業の存続を維持していく事も可能ですが、利益を出す
