フリ―ランスや個人事業というのは、自分自身というブランドを確立しなくてはいけません。つまり、自分が商品となって売りこまなくては、仕事はやってこないということです。逆にいえば、一度でも自分自身をブランディングしてしまえば、あとはそれを売りこむだけで済むわけです。
誰でもはじめからリーダーになれるわけではありません。しかし、リーダーになれる素質は誰でもそなえています。新入社員に部下をつけ、その部下に教育できるような人材にまで育てるにはどうしたらいいでしょうか?その方法には大きくわけて3つのステップがあります。