勤怠管理を行う責任者は大変! 勤怠管理は、社員や従業員の勤務状況を知るために行うものです。 具体的には指定のフォームに入社時刻と退社時刻を記入させることで、1日の就業時間および月の就業時間の合計を把握し、給与に反映させるべく計算処理を行います。 …とこのように概要を説明するのは簡単ですが、実際に管理業務を行う責