就職試験の服装NG～男性編～ 男性は特に、「上着を着るから見えないだろう」と思って、見えない部分に気をつけないことで失敗している人が目立ちます。 また、自分では落ち着いたデザインと思っていても、面接官にはカジュアルに映ってしまうこともあるので、ビジネスとプライベートはしっかり区別する必要があるでしょう。 靴下
、裏目に出た… 食品会社の面接で「弊社の商品をご存知ですか？」と聞かれ、HPでチェックした商品を好きだと言うつもりが、なぜか「昔から」と言ってしまった…。新商品なのに… 専門用語の間違い 事前にしっかり勉強していたので、ある程度知識がついているつもりでした。 話の中に専門用語を交え、知識があることをアピール
象を良くするようにして、採用率を上げましょう。 面接が決まったら 必ず貴重な時間をとって頂いたことに感謝をしましょう。何かの会話で指摘されたなら、素直に認めていることを示します。そのとおりですね、今後改善したいと思います、などと言えます。 ぜひ、3つの点、自己PR、長所、短所の全てを採用につながるよう準備した
生活習慣と就職活動の関係 こんにちは。柊樹里と申します。私、実は地方のちっちゃな会社で人事を担当しております。新卒、中途とも採用に関する仕事に携わり、「もったいないなぁ～」と思ってしまう応募者の行動を多数見てきました。 もったいない行動は、面接の場でも、応募者の緊張がほぐれた頃に、ちらほら見えるようになります。これ
公に募集をしない？！小規模アパレル会社 華やかでオシャレなアパレル系の会社に就職したいと考えている方は多いと思います。でも実際にアパレル系の会社に絞って就職活動や転職活動をしてみても、あまり求人は見つかりません。 実は、小規模アパレル会社のスタッフ募集の情報があまり出回らないのには理由があるのです。ではなぜ
スキルアップを図るなら経歴に関連のある資格を選ぶ 今の会社よりも、もっと待遇の良い会社へとの転職を考えている方は、それまで積んできた経歴を証明するのに役立つ資格を取得すると、新たなスキルアップへの道が拓けるでしょう。 例えば、建築会社で長年設計補助の仕事をしていた方が、インテリアコーディネーターの資格を取得したのに
の仕組みがあって動いているわけです。「すでに仕組みがあるところに、さらに競合他社より競争力をつけたい」というニーズでコンサルティングを依頼してくるのが大企業です。 このような場合、「すでに出来ているがもっと効率的に業務を行いたい」のを助けるのがコンサルタントの役目になってきます。そのため特定の業務や領域に対して、より
など、文章を書く機会が増えたという方も多いのではないでしょうか。 しかし、自分が書いた文章に対して、人からこのように言われたことはありませんか？ 「何が言いたいのかよくわからない」 知らず知らずのうちに論理的ではない、自分にしか理解できない文章を書いてしまっているということになっていませんか？ 文書作成に必要なの
では数学の勉強をしていました。 つまり、文転です。 大学では、編集の仕事とは全く無縁の勉強をしていました。 けれど、就職活動の際に、どうしても編集者になりたいという思いが強く、就職情報誌の編集制作の仕事で内定を貰いました。 その会社は厳密に言えば出版社ではありません。 大きな出版社の子会社です。 けれど、編集制作の
自分の努力でどうにかできるものではありません。 しかし、資格を取ることで自分自身のやる気を見せることはできます。それが就職に結び付くことも珍しくありません。 事実、私の周りでは「資格を取ったから、紆余曲折あったけど仕事に就けた」という声は多く耳にします。 でも、パートタイムで働きたい、というなら勉強に割ける時間も限ら
