就職試験の服装NG～男性編～ 男性は特に、「上着を着るから見えないだろう」と思って、見えない部分に気をつけないことで失敗している人が目立ちます。 また、自分では落ち着いたデザインと思っていても、面接官にはカジュアルに映ってしまうこともあるので、ビジネスとプライベートはしっかり区別する必要があるでしょう。 靴下
す。 会社に到着してから、きちんと謝罪したつもりでしたが、残念ながら落ちました。 あ、実は軽く言いいましたが、私、5回遅刻しているので。100回中5％は遅刻すると思っててください。 ストッキングが伝線 面接会場に到着し、無事間に合って着いたと一安心したのもつかの間、ストッキングの伝線を発見してしまい
ました。そこで営業で大切なことはなんだろう？と考え、それは笑顔だ、と思いつきました。そのため、事前にその会社での営業で役立つと思ってもらえるよう笑顔を意識して話す練習をしました。 特に長所を話す時には、ゆっくりとはっきり、声を大きめにする練習を繰り返しました。面接では『人と接することが好きで、以前に接客業もしていた経
生活習慣と就職活動の関係 こんにちは。柊樹里と申します。私、実は地方のちっちゃな会社で人事を担当しております。新卒、中途とも採用に関する仕事に携わり、「もったいないなぁ～」と思ってしまう応募者の行動を多数見てきました。 もったいない行動は、面接の場でも、応募者の緊張がほぐれた頃に、ちらほら見えるようになります。これ
公に募集をしない？！小規模アパレル会社 華やかでオシャレなアパレル系の会社に就職したいと考えている方は多いと思います。でも実際にアパレル系の会社に絞って就職活動や転職活動をしてみても、あまり求人は見つかりません。 実は、小規模アパレル会社のスタッフ募集の情報があまり出回らないのには理由があるのです。ではなぜ
インテリアコーディネーターの資格を取得したのに、「今の会社では資格を活かした仕事で力を発揮できない」といった理由で転職を決意した場合は、「インテリアコーディネーター」として転職に成功しやすいです。 しかし、一般事務をしていた方が、突然インテリアコーディネーターの資格を取得し、「インテリアコーディネーターの資格者優遇」
が、一番の違いは「コンサルタントが提供する知識の性質」にあると言えます。 大企業においては、会計からサプライチェーンまで、企業の仕組みが一通り出来上がっています。ある程度の仕組みがあって動いているわけです。「すでに仕組みがあるところに、さらに競合他社より競争力をつけたい」というニーズでコンサルティングを依頼してくるの
」「思いついた内容を思いついたまま書いてしまう」といったものです。 これらの共通点では、いったい何が問題なのか？を考えてみる必要があります。 その問題点とは、「伝えたい情報を整理できていない」「文章の表現方法が分からない」といったものです。 自分の頭の中でさえ整理されていないことを、誰か他の人に伝えることは出来ませ
では数学の勉強をしていました。 つまり、文転です。 大学では、編集の仕事とは全く無縁の勉強をしていました。 けれど、就職活動の際に、どうしても編集者になりたいという思いが強く、就職情報誌の編集制作の仕事で内定を貰いました。 その会社は厳密に言えば出版社ではありません。 大きな出版社の子会社です。 けれど、編集制作の
自分の努力でどうにかできるものではありません。 しかし、資格を取ることで自分自身のやる気を見せることはできます。それが就職に結び付くことも珍しくありません。 事実、私の周りでは「資格を取ったから、紆余曲折あったけど仕事に就けた」という声は多く耳にします。 でも、パートタイムで働きたい、というなら勉強に割ける時間も限ら
