職の働きは業績を左右します。 彼らが素晴らしいプロになるかどうかは、経営者が取る育成の手腕にかかっているといっても過言ではありません。 営業職を育成する際に、3つのポイントに気を付けてみることで、企業の発展に大いに役立っていくでしょう。
というイメージを抱くかも知れません。 そして、それが解決できたら「当然だろ！」と撥ね付けるのではなく「よくやった！」と褒める事も忘れずに行いましょう。アメとムチを両極端に使用するのではなく、相応しく用いると新入社員のモチベーションもあがりやすくなります。 教育の正否は企業の経営を大きく左右する 冷静に分析すると教育は
