就職試験の服装NG～男性編～ 男性は特に、「上着を着るから見えないだろう」と思って、見えない部分に気をつけないことで失敗している人が目立ちます。 また、自分では落ち着いたデザインと思っていても、面接官にはカジュアルに映ってしまうこともあるので、ビジネスとプライベートはしっかり区別する必要があるでしょう。 靴下
なかったせいもあり、弊社と御社を間違ってしまった。 今でこそライターやってるので、言葉遣いはそこそこ治ってきましたが、特に学生時代の敬語とかめちゃくちゃぞ！ いやマジで。話し言葉は記憶に残らないのですが、書き物を残していた人間からすると絶望的な歴史が残り続けます。悶絶ものです。 やはり隠し切れない…マ
で今後、どのようなポジションで働いてもらうことが可能か？という長期的な面も重要視しています。 そのため、「頑張ります」とか「貢献します」というアピールは当然のこととして捉らえられるため、それ以上の長期的なビジョンに立った長所を話せなければなりません 例えば、グローバル化は大変重要で、今後、さまざまな企業が海外との提
生活習慣と就職活動の関係 こんにちは。柊樹里と申します。私、実は地方のちっちゃな会社で人事を担当しております。新卒、中途とも採用に関する仕事に携わり、「もったいないなぁ～」と思ってしまう応募者の行動を多数見てきました。 もったいない行動は、面接の場でも、応募者の緊張がほぐれた頃に、ちらほら見えるようになります。これ
公に募集をしない？！小規模アパレル会社 華やかでオシャレなアパレル系の会社に就職したいと考えている方は多いと思います。でも実際にアパレル系の会社に絞って就職活動や転職活動をしてみても、あまり求人は見つかりません。 実は、小規模アパレル会社のスタッフ募集の情報があまり出回らないのには理由があるのです。ではなぜ
に役立つ資格を取得すると、新たなスキルアップへの道が拓けるでしょう。 例えば、建築会社で長年設計補助の仕事をしていた方が、インテリアコーディネーターの資格を取得したのに、「今の会社では資格を活かした仕事で力を発揮できない」といった理由で転職を決意した場合は、「インテリアコーディネーター」として転職に成功しやすいです。
の知識は十分活用できるといえます。 また、中小企業向けのコンサルティング会社の採用では、一人で仕事を進められる能力が重要な要素にもなります。なぜなら、一人のコンサルタントが複数の顧問先を指導する形をとるからです。 また、中小企業向けのコンサルティングは、大企業向けのコンサルティングのように「パートナーが仕事をとって
る」が必要であり、その2つがロジカルライティングの基本的なスキルとなります。 ●文章の全体構成を組み立てられるようにする 文章の構成を組み立てられるようにするには、 1.文章の内容を大きく分ける 2.分けた内容それぞれに項目を立てる 3.それぞれの項目に情報を入れる という3段階のステップが有効です。 これは、見
では数学の勉強をしていました。 つまり、文転です。 大学では、編集の仕事とは全く無縁の勉強をしていました。 けれど、就職活動の際に、どうしても編集者になりたいという思いが強く、就職情報誌の編集制作の仕事で内定を貰いました。 その会社は厳密に言えば出版社ではありません。 大きな出版社の子会社です。 けれど、編集制作の
自分の努力でどうにかできるものではありません。 しかし、資格を取ることで自分自身のやる気を見せることはできます。それが就職に結び付くことも珍しくありません。 事実、私の周りでは「資格を取ったから、紆余曲折あったけど仕事に就けた」という声は多く耳にします。 でも、パートタイムで働きたい、というなら勉強に割ける時間も限ら
