就職試験の服装NG～男性編～ 男性は特に、「上着を着るから見えないだろう」と思って、見えない部分に気をつけないことで失敗している人が目立ちます。 また、自分では落ち着いたデザインと思っていても、面接官にはカジュアルに映ってしまうこともあるので、ビジネスとプライベートはしっかり区別する必要があるでしょう。 靴下
由」を聞かれ、事前に準備していたので内心「ラッキー」と思っていた。 しかし、自信たっぷりで言った志望理由は、前日面接を受けた企業のために準備していた内容…。 面接官にもそれが伝わり、気まずい雰囲気に。 やっぱり落ちました。 その会社の商品がすごく好きだと伝えたかったが、裏目に出た… 食品会社の面接で「弊社
ークルで似たようなことをした経験があるとか、その職種に以前から興味を持って勉強していたという点を話します。さらに今後、このようなスキルを身に着け、資格も取ろうとしている、という将来的な願いも伝えることがベストです。 そうすれば、少しの訓練だけでスキルアップするための努力をしていける人だと判断されます。 体験談 私
生活習慣と就職活動の関係 こんにちは。柊樹里と申します。私、実は地方のちっちゃな会社で人事を担当しております。新卒、中途とも採用に関する仕事に携わり、「もったいないなぁ～」と思ってしまう応募者の行動を多数見てきました。 もったいない行動は、面接の場でも、応募者の緊張がほぐれた頃に、ちらほら見えるようになります。これ
公に募集をしない？！小規模アパレル会社 華やかでオシャレなアパレル系の会社に就職したいと考えている方は多いと思います。でも実際にアパレル系の会社に絞って就職活動や転職活動をしてみても、あまり求人は見つかりません。 実は、小規模アパレル会社のスタッフ募集の情報があまり出回らないのには理由があるのです。ではなぜ
ンテリアコーディネーターの資格を取得し、「インテリアコーディネーターの資格者優遇」とある求人に応募しても、書類選考で不採用となってしまう可能性は大きいです。 建築会社の「インテリアコーディネーターの資格者優遇」というのは、経験豊富なインテリアコーディネーターが優遇されるだけで、実務経験のない有資格者は、資格のない人と
名。合格率4.5%という狭き門です。他の様々な資格と比較しても、かなり厳しい合格率といえます。 2次試験免除！中小企業大学校という選択肢 そんな合格率が非常に低い中小企業診断士の2次試験ですが、実は免除で中小企業診断士になる方法があります。それが、「1次試験合格後にスクールに通う」という方法です。 2次試験免除を受け
ないのです。 相手が誰であっても、あるいはどんな状況であっても相手を納得させられる状態が、真の意味での「論理的」なのです。 自分の論理は絶対に正しいと信じてしまうのは非常に危険です。このことは必ず肝に銘じて下さい。 ロジカルライティングを身につけて、ビジネスパーソンとして飛躍しよう！ 今回はビジネスパーソンにとって
では数学の勉強をしていました。 つまり、文転です。 大学では、編集の仕事とは全く無縁の勉強をしていました。 けれど、就職活動の際に、どうしても編集者になりたいという思いが強く、就職情報誌の編集制作の仕事で内定を貰いました。 その会社は厳密に言えば出版社ではありません。 大きな出版社の子会社です。 けれど、編集制作の
自分の努力でどうにかできるものではありません。 しかし、資格を取ることで自分自身のやる気を見せることはできます。それが就職に結び付くことも珍しくありません。 事実、私の周りでは「資格を取ったから、紆余曲折あったけど仕事に就けた」という声は多く耳にします。 でも、パートタイムで働きたい、というなら勉強に割ける時間も限ら
