就職試験の服装NG～男性編～ 男性は特に、「上着を着るから見えないだろう」と思って、見えない部分に気をつけないことで失敗している人が目立ちます。 また、自分では落ち着いたデザインと思っていても、面接官にはカジュアルに映ってしまうこともあるので、ビジネスとプライベートはしっかり区別する必要があるでしょう。 靴下
、なぜか「昔から」と言ってしまった…。新商品なのに… 専門用語の間違い 事前にしっかり勉強していたので、ある程度知識がついているつもりでした。 話の中に専門用語を交え、知識があることをアピールしたつもりでしたが、「それを言うなら○○だよね」と、面接官の人から間違いを指摘されてしまいました。 中途半端な知識で
という企業が増加しています。新人研修や訓練のための時間や費用を削減し、すぐに即戦力として働いてもらいたい、という希望があるからです。ですから、応募する職種に少しでも関わりのあるスキルや資格を持っているのなら、積極的にアピールしたいものです。 資格がない、経験がない場合でも、趣味やサークルで似たようなことをした経験があ
生活習慣と就職活動の関係 こんにちは。柊樹里と申します。私、実は地方のちっちゃな会社で人事を担当しております。新卒、中途とも採用に関する仕事に携わり、「もったいないなぁ～」と思ってしまう応募者の行動を多数見てきました。 もったいない行動は、面接の場でも、応募者の緊張がほぐれた頃に、ちらほら見えるようになります。これ
公に募集をしない？！小規模アパレル会社 華やかでオシャレなアパレル系の会社に就職したいと考えている方は多いと思います。でも実際にアパレル系の会社に絞って就職活動や転職活動をしてみても、あまり求人は見つかりません。 実は、小規模アパレル会社のスタッフ募集の情報があまり出回らないのには理由があるのです。ではなぜ
力を発揮できない」といった理由で転職を決意した場合は、「インテリアコーディネーター」として転職に成功しやすいです。 しかし、一般事務をしていた方が、突然インテリアコーディネーターの資格を取得し、「インテリアコーディネーターの資格者優遇」とある求人に応募しても、書類選考で不採用となってしまう可能性は大きいです。 建築
このような場合、「すでに出来ているがもっと効率的に業務を行いたい」のを助けるのがコンサルタントの役目になってきます。そのため特定の業務や領域に対して、より深い専門性を持ち、最先端のやり方やノウハウなどを注入して解決するというのが、基本的な大企業向けコンサルティングの方向性です。 また近年は、コンサルティング会社に転
。 日本語は英語ほど文章の語順が明確に決まっていません。 そのことにより、私たちは思いつくままの語順で文章を書いてしまいます。 その結果、主語と述語が対応しない、ねじれた文になってしまいます。 主語と述語がきちんと対応した文書を書くためには、主語と述語を近付けて書くことです。 こうすれば、文書を書いていて主語と述語が
では数学の勉強をしていました。 つまり、文転です。 大学では、編集の仕事とは全く無縁の勉強をしていました。 けれど、就職活動の際に、どうしても編集者になりたいという思いが強く、就職情報誌の編集制作の仕事で内定を貰いました。 その会社は厳密に言えば出版社ではありません。 大きな出版社の子会社です。 けれど、編集制作の
自分の努力でどうにかできるものではありません。 しかし、資格を取ることで自分自身のやる気を見せることはできます。それが就職に結び付くことも珍しくありません。 事実、私の周りでは「資格を取ったから、紆余曲折あったけど仕事に就けた」という声は多く耳にします。 でも、パートタイムで働きたい、というなら勉強に割ける時間も限ら
