職務経歴書に何を書いていますか? 転職時に必ず作成する「職務経歴書」。皆さんは、応募する際に履歴書と同様に職務経歴書の内容を変えていますか。 職務経歴書というのは、その名のとおり自身の仕事の経験を記載するための書類ですが、決まったフォーマットがないため履歴書に書ききれない、今までの仕事経験で培った自身のスキルやア
であれば働かせてもらえる場合があります。アルバイトやインターンの機会を得るコツは、直接連絡を取った際などに、とりあえず履歴書を送らせてもらう許可を得ることです。 履歴書を送れば、いつか人手が足りない場合やインターンの募集をする際に声をかけてもらえることがあります。私も東京コレクションに参加しているブランドへとりあ
写検定って、どんな資格? パソコン必須の今、"手で書く"ことをしなくなっている人も多いのではないでしょうか。とはいえ、履歴書や年賀状、冠婚葬祭の表書きなど、よく考えてみるとまだ手書きの機会は結構あるものです。皆さんは自分が書く字に自信を持っていますか?子供の頃から字が下手で直したいと思っていたり、クセ字を何とかしたいと
履歴書の写真一枚で内面も見抜かれている！ 履歴書の写真は、本人確認が第一目的ですが、応募者の内面を知るための貴重な判断材料でもあります。人事担当者は写真から伝わるイメージから、社交性や協調性のある明朗快活な性格か、仕事に対する熱意を備えているか、社会人としての服装マナーが身についているか等の情報を、厳しく分析しているの
ては、その就職に対し十分な効果を発揮できません。 2.関係ない職種の資格は地雷 まさしく上の場合ですね。 履歴書に公認会計士と書かれていたら、次に面接官が口にする言葉は決まっています。 「どうして会計士を目指さなかったの？」 この質問に対して、相手が納得するうまい返しができれば、強く印象に残るでしょ
証明写真はどこが見られている？ 企業の人事担当者が、履歴書やエントリーシート（ES）を見る際に、最初に目にするといわれているのが写真です。 証明写真は、履歴書やESではどんな役割をしていて、企業側からはどんなポイントが重要視されているのでしょう。 そもそもの目的は
応募書類が重要な理由 転職の際の応募書類といえば、「履歴書」「職務経歴書」「添え状」の3点が一般的です。 企業が求人を行う際、応募書類をもとに書類選考し、ふるいにかけて選り分けられた応募者に対して面接を行います。 いくら人柄が良く、熱意や実力があっても、書類選考で落とされてしまったら、自己アピールの場である面接までたど
その内容でアピールOK？ 履歴書でアピールしたいと思っている内容、それは本当にアピールできるものでしょうか？ 内容によっては的外れだったり、間違えたアピール方法だったりということがあります。そのため、アピールしたいと思っている内容は、もう一度見
