化粧ポーチも女性心をくすぐるような可愛らしいデザインで、毎月届くのが楽しみになるよう工夫されている。 ミシェルのビジネス展開はヒントがたくさん 自身の得意な分野でコミュニティを築き、オンラインプラットフォームでさらに次の展開に繋げていく手法が非常にうまい。オウンドメディアを立ち上げて、自社のブランディングを構築
たり奥に挟まったりすることがある。普段見えない分、癖になるとどんどん貯めこんでしまい、机の中が書類でいっぱいになる。きちんとまとめてからしまうように。 挨拶・身だしなみ・整理整頓が重要 重要な3つの心がけは、「挨拶・身だしなみ・整理整頓」だ。どれも大きく何かを変えなくても、少しの心がけで実現できるものばかり。今一度
ことを知ったことになります。つまり、どのような人材が欲しいのか、どのようなリーダーになって欲しいのかが伝わっていると言う事になります。実は、「なれるならなれ」ではなく「なって欲しい」という希望が、いい人材を育てるコツとなってきます。 こびるのではなく、一緒に会社をよくしていくという志を持つということです。会社での立場
しい」と考えている方は、それがどこか態度に出てしまい、反骨的な人物だという評価になってしまう可能性もあります。自身が気がつかない挙動や表情まで、人に見られていると考えることが大切です。そして、それが仕事の評価に繋がってしまっている、ということも重視する必要があります。 ただ、時には疲れてしまって何もしたくなくなるとい
験したことなどを書きだして見るのが小ネタを探し出すのに有効になります。 小説や文芸を書きたい人は、構成を練りましょう。登場人物の設定や、舞台となる場所などのリサーチをしておくと、より一層イキイキとした作品に仕上がることは間違いありません。 経験と情報は大事 エッセイやHOW TO本の場合、時系列で書き
。 では、実際のところ、日本人はどれくらいTOEIC®のスコアが取れているのでしょうか？TOEIC®を主催する「国際ビジネスコミュニケーション協会」の調査によりますと、2013年度の日本人の平均スコアは512点。決して高くはありません。 （出典：http://www.toeic.or.jp/press/2014/p0
どこかに転職しようと資格の勉強をしようと「仕事のやりがい」にはつながりません。 じゃあ、どうすればいいでしょう？ 私自身の20代のやりがいは「タイムマネージメント」にありました。 入社したての新人だった私の仕事の大半は、先輩や上司から降ってきたものでした。 お客さまの顔もわからないし、単純作業ばかりで仕事を依頼する
品等々。 そんな、魅力あふれる（？）リサイクルショップか大好きな私が、自分で開業したい！と思うようになったのはまさに自然の成り行きだったと思います。
みが激しく今の失敗の思考から離れられず、「もうできない」という感情が走ってしまいます。 このような場合、責任感の強い人ほど諦めてしまいがちです。 でも、果たしてそうでしょうか？ ちょっと傍観者になって自分を見つめ直してみましょう。 自分の意地やプライドが邪魔していませんか？ あなたが躓いている箇所について得意な人が
息をつき、どうにか区切りをつけて家に帰ると、もうぐったり。顔を洗うのもそこそこにベッドにもぐりこむ。 ああっ、いやだこんな生活。 そんな生活を、あなたも続けていませんか？ 仕事が忙しいあなた、忙しいのは、自分のせいではない！と思っていらっしゃることでしょう。わたしもそうです。 確かにやるべきことは多すぎます。 どれ
