20代はV（バイタリティ）が大切。これ以上働けないというところまで働く。30代はS（スペシャリティ）。自分の専門性を育てるとき。40代はO（オリジナリティ）。50代はP（パーソナリティ）。若いうちから世代別のプランがキャリアを伸ばすことが肝心。
単価を上げることは自分の質を上げること。質の高い人があなたと同じ時間仕事をしたら、勝てる要素はない。そう思うなら、今すぐ、自分の能力を査定して、たな卸をスタートしよう。
自分は与えられて幸せなのか？与えることで幸せになれるのか？それを自覚すると実社会にでて、ストレスは非常に少なくなる。
失敗したこと、諦めたことから学ぶべきことはたくさんある。それを見ないふりをして、似非ポジティブで実社会を進むのかどうか、それを決めるのも実行できるのも自分しかいない。
「あぁ・・・一生、使える資格ないかな」あります。持ってます。宅建は一度取得をしてしまえば、年代を問わず、かなり潰しがきく資格です。まったく知識のない状態で、独学かつ短期間で見事合格。実際の勤務では、楽しくオイシイ体験が待っていました。
面接では長所だけではなく短所も聞かれます。その職種、職場に合わせて短所も長所と思われるようにアピールすることができます。そのポイントとは何でしょうか？「熱中しすぎる」「好きなことにハマりやすい」「自分で考えて行動する等」を挙げて考えます。
20歳の頃を振り返ってみる 20年で大きな決断というのは、何回あっただろうか？ 私は、片手で数えるくらいだと思う。 20年やそこらではあまり大きな決断をする局面に立たない。
あなたの20年間10点満点でツイてる（ラッキー）度は何点ですか？ せーの、で出してほしい。直感で。
起業をするには、店舗や事業所等の場所、内装、備品、人件費、その他の必要な経費が多く掛かります。そのため、支援を受けなければ起業が難しい場合が多いものです。支援を確実に受けられるようにするにはどのような点に注意すれば良いのでしょうか？
仕事をしながら、家事をしながら、という「ながら勉強」は、合格できない？そんなことはありません！これまで「ながら勉強」でFP、宅建、色彩検定、証券外務員など、数々の合格を掴んできました。学習時間が割けなくても、最短ルートなら合格は可能です！
