るのは不可能です。 社会人全員が聖人にでもならない限りはどうやっても「人柄」が出るものです。 演出ではなくリアルにする 嘘やタテマエはすぐにバレます。それではどうすればいいのかというと、自身が絶対に人に負けないという何かを作ることです。そうすれば、他人からの評価を上げることができますし、それに相応しい人物に成
、ヨガを通して瞑想を毎日行っています。もう始めて半年にもなりますが、瞑想の効果をひしひしと感じています。瞑想を行った後は、頭がとてもすっきりします。 瞑想前には頭にモヤがかかっている感覚がしますが、瞑想後ではそれが消えます。 心にも落ち着きが出て、ストレスもなくなりますし、仕事にもいつもよりやる気が起きるようになり
を出るようにしていました。その時に実践していた「時間内に仕事を終わらせて、残業しなくてもまわりから認められるようになる仕事術」をご紹介していきましょう。 「○時にはいない人」になろう 残業をしなければ、子どもを早く迎えに行くことができます。さらに、社内で「○○さんは○時にはいない」と認識してもらえるようになります
アポイント管理で終わる可能性が多いのです。 買うべき手帳は月単位見開きのものではなく、見開きで週単位のものが見れる、日に時間ごとの目盛がついているものを購入します。 そこにアポイントや会議の予定、社外・社内の「予定」を書きこむわけです。これはアポイントが入った時点で常に行っておきます。 1日を1時間30分ごとに（1）
偉くなっても、素直で小さな事にも感謝できる人です。 例えば「ありがとう」が普通に言える人、そんな普通の人が最終的に勝つのです。 仕事で行き詰ったときに素直に「逆回転の思考」ができる人は、無駄な意地やプライドを捨てられる人です。 本当に能力がある人は、意地やプライドをひけらかす必要が無いのです。なんたって、自分で言わなく
事実、あまり忙しいと、ちょっとした気遣いは後回しになったり、言葉がとげとげしくなったりと、気持ちに余裕が持てなくなります。 なぜ自分ばかりこんなに忙しいのか、心を亡くしてしまう前に、５つのポイントをキーワードに仕事の仕方を見直してみましょう。 芸能人でもないのに、芸能人並に時間のない私 万年「忙しい」わたしの毎日
れ、「承認」され、関係部署に配分されて、各々がいくつかの「点」を担い、連携されて「結果」を出すものですよね。 たとえば、一つの新製品を主力商品にまで持っていこう、という起案が出されたとします。 それについていろいろ討議され「やってみよう」と承認されると、各担当が割り当てられます。 企画部、製造部、営業販売部、広報部
たれ弱いので扱いにくいという声をよく耳にします。しかし、反対にこういう意見もあります。 時代が進むにつれ、多くの企業で若手への教育力がなくなった、という指摘です。自分の仕事もあるのに他人のことまでそこまで面倒みれないという気持ちもわかります。 しかし部下の悩みはあなたの悩み。何よりもダメなのは、自分の働き方が正解だと思
、そっくりそのまま受け入れてもらえるわけではありません。 多くの場合「高いから値引きしてよ、それか同じ価格で仕入れ数増やして」という値引きか、「別にお宅さんでなくても同じもの扱ってくれる業者さんは他にもおりますからねぇ」と買い手側の有利を背景にした『説得』が待っていることはしばしば。 こんな時こそ、営業の為の話術が物を
うか？ 短く区切った時間の中で集中する！ 時間の密度を濃くするためには、何と言っても「集中力」です。 集中して作業に取り組んでいる時は時間の流れは気にならないし、最高のパフォーマンスが発揮されます。 しかし、人間の集中力が持続する時間は30分から90分の間と言われ、長時間集中し続けることは不可能といっても過言ではない
