だ、時には疲れてしまって何もしたくなくなるということがあったり、どうしても納得できないことがあったりするのが人間ですから、完璧に自身を演出するのは不可能です。 社会人全員が聖人にでもならない限りはどうやっても「人柄」が出るものです。 演出ではなくリアルにする 嘘やタテマエはすぐにバレます。それではどうすればい
よりやる気が起きるようになります。頭の働きも、以前よりも良くなった感じがします。前は集中できずにダラダラと仕事をしていたきらいがありましたが、今では短時間で終わるようになりました。 最近は、頭が回らなくなってくる午後3~4時頃に10分ほど瞑想をするようにしています。そうすると、ゴチャゴチャしていた頭の中がリセットされ
を出るようにしていました。その時に実践していた「時間内に仕事を終わらせて、残業しなくてもまわりから認められるようになる仕事術」をご紹介していきましょう。 「○時にはいない人」になろう 残業をしなければ、子どもを早く迎えに行くことができます。さらに、社内で「○○さんは○時にはいない」と認識してもらえるようになります
「自分の時間をコントロールする」、タイムマネージメント力が必要となるのです。 その次のステップには、今、自分自身も途中ではあるけれど、 「時間も場所も選ばない仕事」 というところを目指しています。これを起業して行います。 独立・フリーランスという言葉も流行っているけれど、私は企業の中で雇われながら行いたいです。雇わ
他人を助けることもあるでしょう。こうして、人脈は構築されていくのです。 そして「借りた恩はいつか返す」気持ちを忘れずにいることが大切です。 でも、「貸した恩」は忘れましょう。 見返りを計算してやったことは、あまり自分には返ってきません。 自分だけ、「借りた恩はいつか返す」気持ちを忘れずにいたら、他人に優しくなり自然と
る「亡」がついて、心を亡くすと書きます。 事実、あまり忙しいと、ちょっとした気遣いは後回しになったり、言葉がとげとげしくなったりと、気持ちに余裕が持てなくなります。 なぜ自分ばかりこんなに忙しいのか、心を亡くしてしまう前に、5つのポイントをキーワードに仕事の仕方を見直してみましょう。 芸能人でもないのに、芸能人並に時
それぞれの担当部署が「点」となって協力し合い、その新製品を主力製品にするべく知恵を絞ります。 そして全体が連携し、結果を出すという目標に向かっていきます。 各部署に配分された「点」、それぞれにもまた「起・承・”点“・結」が派生します。 営業販売部なら販売方針を決める起案が出され、ターゲットの絞り込みや、販売方法を検
うサラリーマンが増えているといいます。 原因は、社内での結果主義や能力主義、人間関係などさまざまなストレスが考えられます。このような場合、うつ病や自殺などにも繋がるケースが多く、上司としては扱いに困っているという人も少なくないかと思います。 しかし、デリケートすぎるからと接触を避けていたのでは改善も図れませんし、なによ
と手に入らない!」…そんな言葉にくすぐられて、大枚はたいて買い求める人は少なくないのです。 これを応用して、「今回限りの特別サービス価格です」「これを逃せば二度と手に入りません」というような文言を使った営業を掛けてみましょう。明らかに、相手の購買意欲がアップしているのがわかります。 このテクニックを使う場合は、提示した
発揮します。 作業は絶対に並行させるな! 聖徳太子は一度に十人を相手にそれぞれの違った希望を聞き分け、適切な回答を行なったという言い伝えがあります。これに習ってか、電話対応と書類作成と表計算というように、「一度に複数の作業を同時並行して進められる」ことが『仕事の出来る人間』であるといわれています。 しかし、実際に複数