ikin.or.jp/index.html）をこまめにチェックしてみるといいかもしれません。 2級、1級まで取れればキャリアアップにかなり有利 3級、4級の勉強をしてみて「これだったら自分に向いていそうだな」と思えたなら、ぜひ上の級へチャレンジすることをオススメします。先にも書いた通り、会社によっては、かなり高い資
だろう」「将来はこのくらいの収入がほしいけど…」というように。「けど・・・今の自分は」と思ってはいけない。 怖いもの知らずくらいに他の人に言ったら「馬鹿じゃないの？」と思われるくらいでいい。 今の資源からキャリアプランを考えない。 今の自分は今、身を置いている環境に相当した能力のはず。 これからの職業人生はこれからの
んあると思う。 しかし、母である私には時間が限られているので、自分の中であえて決めた。 独身男性でも、ある程度自分の中に軸を決めることをお勧めする。 そうなると、会社の愚痴を言い合うような同期だけの飲み会とか、大学時代の友人との飲み会は半年に1回くらいで十分だと思う。 奢ってでも飲みたいというと「なんだ、利益にならな
かる。 ではなぜ、差異あるのか？今の自分には何が足りないのか？1年後にはどうなっていないといけないか？半年後には？3か月後には?1か月後には？そうやって、目標からの逆算で考えると自分にはとても時間がないと焦りまくるはずだ。 なんとなく、眠いなーなんて出社の電車でうとうとしながら会社になんてこれないはず。 だって、今日一
特別偏差値が高いわけでもありませんし、特別素晴らしい容姿に恵まれたわけでもありません。 だからこそ、20代をどのように過ごすかが、とても大事だと思うのです。 大学を卒業した時にイメージした自分は30歳の時にはよくも悪くもまったく違う自分です。 そして、根っこにある「考え方≒熱意」をしっかり高め、強固な土台を創る時期。
事をただただこなす、ロボットのような効率人間では評価されない時代だ。 仕事をもらう人間から、選ばれる人間になりたい、キャリアアップしたいという人が多くなってきたように思う。 しかし、実際はどうか？ 大した能力もなく、転職を繰り返す。 あるかどうかもわからない「やりがいのある仕事」探しの失敗転職が多くないか？「ブラック
準は、会社に貢献する実売上3000万円/年、その4割を給与としてもらうので（これは業界によって違う）、年収1,200万円、月で100万（単純に月割）。 100万の能力をどのように因数分解するか？ 月の仕事の時間8×20=160時間。100万を160時間で割ると6250円となる。 簡単にこれが私の時給となる。 しかし、働
やっている。 私のような超ポジティブ思考の人間は成功を振り返った時に自画自賛に終始してしまうことがある(笑)。 これは非常に危険で、成功したことを自分の手柄と思うか、周りへの感謝を軸にできるかで、その後も同じような成功を手に入れらるか、坂道を転がり落ちていくかの分かれ目になる。 感謝については、のちのタイトルで書いてお
由のようにも感じる。 中途採用をすると、面接時にそんなことをいって就職を希望してくれる人も多い。 そういう人の転職は、キャリアアップには程遠く、結局のところ給与面では条件がダウンしていることも多い。 私は、キャリアも給与面でもキャリアアップしながらステージを変えていくのが、本当の転職だと思うのだが、日本の場合、そんな
ながら失敗したときほど、ネガティブなマイナス点数になっていく。 とある経営者から、社員の親が会社に乗り込んできたという話を聞いたことがある。 親に乗り込ませた子供が悪い。 大人になるということ、実社会にでるということは自己責任でケツを持つということ。 言葉が汚い、でもまず、20年の自分の人生のケツを持とう。 あなた
