ikin.or.jp/index.html）をこまめにチェックしてみるといいかもしれません。 2級、1級まで取れればキャリアアップにかなり有利 3級、4級の勉強をしてみて「これだったら自分に向いていそうだな」と思えたなら、ぜひ上の級へチャレンジすることをオススメします。先にも書いた通り、会社によっては、かなり高い資
学を卒業したときに、まさかこんな人生になるとは思わなかった(笑) 軸はぶれていない、自分が大切にしたいことだけ大切にしながら、環境に合わせて、変化したり、チャレンジしたり、そうやって、走りながらの今33歳。 これから、さらにジャンプする予定だが、そんなチャレンジができるのは、20代で嫌って程チャレンジしてきたからだと
そんな時間を大事にしながら、仕事でも圧倒的な成果をあげているのだ。 愚痴を言う人といると不幸がうつる 愚痴もたまにはいいと思う。 ストレス発散して、その場限りで終わらせてまた明日から頑張ろう！という落としどころになるならば。 しかし、多くの飲み会は、愚痴をさんざん言ったあと、「だから何だ？」という結論のないというか
、ボランティアをしながら、なにか仕組みを作ったり、募金活動で周知活動をしながらも、本当に必要な資金はビジネス思考に基づいて稼ぎ出すことを考えればいい。 そういう意味で私は駅前の募金活動が嫌いなのだ。 逆に被災地に一時的に募金を！という主旨のものは積極的に参加している。 私の嫌いなボランティアは中長期的な継続的な活動で
はない 能力というのは、知識とイコールではないと個人的には思うのですが、≒くらいのイメージで重なる部分も多々あると思う。 前提で考えても、その時々世の中で「求められる能力」は日々変化すると思います。 昔は能力のある人は知識はある人、もしかしたら上位大学を卒業した人や難関国家資格を持った人というそのままイコールだったと
事をただただこなす、ロボットのような効率人間では評価されない時代だ。 仕事をもらう人間から、選ばれる人間になりたい、キャリアアップしたいという人が多くなってきたように思う。 しかし、実際はどうか？ 大した能力もなく、転職を繰り返す。 あるかどうかもわからない「やりがいのある仕事」探しの失敗転職が多くないか？「ブラック
てのキャリアプランと言えるだろう。 しかし、企業で言えば最終的には、利益をあげていくことが目標であり、分析で終始してはいけない。 利益を上げる方法は無限にあるが、多くの企業が最終的には売上の絶対額をあげることが必要になる。 売上とは？と定義するならば、単価×数量である。 いくらのものを何個売ったか？というシンプルな方
ると驚きだが、本人からしたら深刻な問題なんだろう。 経験も同じことが言える。 同じ経験をプラスにとるか、マイナスにとるかは人それぞれ。 みな、真剣に感じた結果であるが、今回は成功したことや嬉しかったことから自分をたな卸してみたいと思う。 成功を紙に書き出す 成功したことを小さなことから、大きなことまで、とにかく、紙
由のようにも感じる。 中途採用をすると、面接時にそんなことをいって就職を希望してくれる人も多い。 そういう人の転職は、キャリアアップには程遠く、結局のところ給与面では条件がダウンしていることも多い。 私は、キャリアも給与面でもキャリアアップしながらステージを変えていくのが、本当の転職だと思うのだが、日本の場合、そんな
まり大きな決断をする局面に立たない。 余談だが、20歳から30歳までで、結婚して、子供を産んで、転職して、離婚して、住宅ローンを背負ってマンションを購入した私。 我ながら激動の決断の連続。 そんなに急いで、早死にするんじゃないの？と自分で思う。 しかし、直近10年でこんな激動の、楽しい決断の連続を、何の後悔もなくでき
