ikin.or.jp/index.html）をこまめにチェックしてみるといいかもしれません。 2級、1級まで取れればキャリアアップにかなり有利 3級、4級の勉強をしてみて「これだったら自分に向いていそうだな」と思えたなら、ぜひ上の級へチャレンジすることをオススメします。先にも書いた通り、会社によっては、かなり高い資
そんなチャレンジができるのは、20代で嫌って程チャレンジしてきたからだと思う。チャレンジなんてありきたりの言葉だが、20代でチャレンジできない人が30代でチャレンジできるだろうか。 最後に、冒頭の彼女は何社も内定をもらったあと、大手企業に就職した。〇〇コンサルティング業務を行うらしい。優秀でまじめな彼女だから当然だと
ゃらに仕事をしていれば、そんなに夜な夜な飲みに行ったりすることも難しいが、もし、月１に1回、その日だけは早帰りデーと自分で決めて、仕事でもプライベートでもいいので、誰かを誘って飲みに行くとしたら、あなたは誰と貴重な時間を過ごすだろうか？ ただし、ここでは恋人や家族は少し脇に置いておこう。 その上で、この1年くらいでよ
いい話ばかりしましたが(笑)まとめとして、一方で責任という話をしたい。 モノを買う時のことを考えてほしい。 安くって、超お買い得で手にした商品。使っていたら数日で壊れた。もしくは自分が思っていたようなクオリティではなかった。 それでも人は「まあ、安かったから」と思う。 高いけど、今の自分には必要だし、価値がある！と奮
は通用しません。 アウトソーシングで会計事務所に出した方が正社員で社内に経理を置くより、よっぽどコストパフォーマンスもいいし、文句も言わず、伝票整理をしてくれます。 それでも弁護士の先生が、弁護士資格だけだと心配だからと中小企業診断士の勉強をしているなんて話も聞きました。 呆れてしまいましたが、資格をとること、知識を
事をただただこなす、ロボットのような効率人間では評価されない時代だ。 仕事をもらう人間から、選ばれる人間になりたい、キャリアアップしたいという人が多くなってきたように思う。 しかし、実際はどうか？ 大した能力もなく、転職を繰り返す。 あるかどうかもわからない「やりがいのある仕事」探しの失敗転職が多くないか？「ブラック
は、お客様に訴求する価値を高め、準備などのデスクワークの効率とスピードを意識しなければならない。 単語10個覚えるのに、ノートに一生懸命殴り書き…みたいなコツコツスタイルは、単価が上がっていかないのである。 単価を上げることは自分の質を上げること。 質の高い人があなたと同じ時間仕事をしたら、勝てる要素はない。 そう思う
てあげよう、他人の成功を自分もサポートしてあげようという気持ちになる。 プラスのことからはプラスの感情ばかりがイメージされるから非常に楽しい。 私は定期的にやっている。 私のような超ポジティブ思考の人間は成功を振り返った時に自画自賛に終始してしまうことがある(笑)。 これは非常に危険で、成功したことを自分の手柄と思う
由のようにも感じる。 中途採用をすると、面接時にそんなことをいって就職を希望してくれる人も多い。 そういう人の転職は、キャリアアップには程遠く、結局のところ給与面では条件がダウンしていることも多い。 私は、キャリアも給与面でもキャリアアップしながらステージを変えていくのが、本当の転職だと思うのだが、日本の場合、そんな
いたまま、生徒たちは決められた席にきちんと座っている。 これは12月の話である。 しかも着てきたコートはキチンと脱いで綺麗に畳んで、空いている席に置かれている。 もう一度言うが、12月である！ 彼らは、明らかに私より高学歴になるであろう、偏差値70オーバーの少数精鋭である！ 思わず、私は、「寒くないの？」と聞いた。
