『相手は海外＝存続する大手企業』という理解の基、英語能力を身に着ける
大手の企業に入社することを夢見て、高等教育を受けたとしても必ず希望通りの企業に入社できるとは限りません。
最近では、一般常識や学力テスト、面接に加えて『ＴＯＥＩＣ』を判定材料にしている企業が増えています。
世界を相手にしている企業が大手企業となり存続していますので、当然どの企業も世界に通じる英語能力を求めています。中には、会社内の公用語や会議内の会話を英語にしている所もあります。
では実際に、大手企業はどれほどの英語能力を求めているのでしょうか？
就職を控える人達や、将来的に就職先として念頭に置いている人達にとっては気になる部分です。
採用試験の際に、いわゆる『足切り※』をされないためにも、そのボーダーラインを知っておくのは良いでしょう。
※『足切り』…就職試験においての門前払いのこと。一定基準を満たしていないためにおこなわれる。
大手企業が求めるＴＯＥＩＣ最低スコア
ここでは、大手企業が求めるＴＯＥＩＣの最低スコアを紹介します。あくまでも最低スコアですので、それを上回る英語能力を身に着けるなら就職しやすくなると思われます。
６００点
ＮＥＣ
あいおい損害保険
出光興産
王子製紙
キヤノン（国際業務従事者および海外赴任者）
住友商事
大成建設（海外赴任者）
トヨタ自動車（係長に昇格する為に必要な条件）
ニトリホールディングス
日本ＩＢＭ(課長に昇格する為に必要な条件）
日本ビクター
富士通（事業企画担当およびエンジニア）
マツダ（課長に昇格する為に必要な条件）
日立製作所
大和ハウス工業
横浜ゴム
６５０点
アサヒビール
佐川グローバルロジスティクス
シチズンホールディングス（新卒採用）
ソニー（係長および課長に昇格する為に必要な条件）
日立製作所
７００点
NTT東日本
旭化成
伊藤忠商事（海外赴任者）
キリンビール（技術職の配属や異動および事務職に必要な条件）
資生堂（海外赴任者）
シャープ（課長に昇格する為に必要な条件）
東京電力
ファーストリテイリング
ブリヂストン
みずほ証券（海外赴任者）
三菱自動車（事務職に必要な条件）
三菱電機
ヤマト運輸
７３０点
ソフトバンク
住友商事（管理職に昇格する為に必要な条件）
日本ＩＢＭ（次長に昇格する為に必要な条件）
７５０点
三井物産
三菱商事（課長クラスに昇格する為に必要な条件）
楽天（上級管理職に昇格する為に必要な条件）
８００点
ＫＤＤＩ（技術職の配属や異動および事務職に必要な条件）
ＬＧ電子（足切り対象点数）
韓国ＨＹＵＮＤＡＩ（足切り対象点数）
住友不動産
日本マクドナルド （海外赴任者）
野村不動産
日立製作所（経営幹部の候補対象）
８５０点
NTTコミュニケーションズ
８６０点
富士通（海外出張者対象）
三菱商事（留学の必要条件）
９００点
サムスン（足切り対象点数）
松下電器（国際広報担当）